Grève chez Castro : enfin une première victoire.

Ce matin, 24 juillet, se tenait un jugement en référé concernant les salariés de l’entreprise Castro Nettoyage (rue Mademoiselle) en grève depuis 8 semaines pour leur régularisation. Le patron Castro assignait les grévistes pour demander l’évacuation du local qu’ils occupent. Echec pour lui. Au contraire, il a été amené, enfin, à entendre raison sur le fond. Après conciliation, il a accepté de faire le minimum qu’il se refusait à faire depuis le début : remplir les formulaires administratifs et payer les frais de timbre pour compléter les demandes de régularisation déposées en Préfecture. Vu la situation des grévistes, salariés depuis presque 10 ans de l’entreprise, payant cotisations sociales, impôts…, la régularisation a des chances réelles d’aboutir. En attendant, n’en déplaise à M. Castro, l’occupation des locaux continuera en semaine.

La mobilisation, à laquelle nous avons participé par plusieurs tracts de masse, aura été décisive dans ce premier succès. Elle aura eu raison de l’obstination de M.Castro. Son entêtement imbécile aura aussi permis d’illustrer, par un exemple flagrant, le véritable scandale de l’emploi des travailleurs sans-papiers. Des patrons profitent du statut de faiblesse des sans-papiers pour jongler avec le droit du travail, le droit des entreprises, pour accroître l’exploitation de tous leurs salariés, avec ou sans papiers, étrangers ou français.

Défendre les sans-papiers, ce n’est pas faire une « bonne action », politiquement correcte à « gauche ».

C’est en tant que travailleurs, nous-mêmes, s’unir avec d’autres travailleurs pour contrer ensemble les entreprises de division du patronat, pour combattre ses prétentions à exploiter toujours plus et à défaire les droits acquis par nos luttes en France.

C’est en tant que militants politiques, déjouer la logique de la Loi Hortefeux, celle de « l’immigration » choisie, légale et en fait aussi illégale, répondant aux besoins du capital, contre l’intérêt de tous les travailleurs et au mépris souvent des droits élémentaires de la personne humaine.

Continuons !

Continuons à être vigilants sur les suites de l’affaire Castro.  

Liens vers nos interventions pécédentes:

Comment doit-on appeler un patron comme M. Castro ?

6^ème semaine de grève, rue Mademoiselle, pour des régularisations.

Plus il s’obstine, plus on découvre ce bon patron nommé Castro…

Cinq salariés de la société de nettoyage Castro entament leur 6^ème semaine de grève pour la régularisation de leur situation. Leur employeur, M. Castro refuse toujours de remplir les formulaires pour la Préfecture qui leur permettraient de faire avancer leurs dossiers. Pourtant, cela fait des années, parfois 10, qu’ils travaillent pour lui, paient des cotisations sociales et des impôts…

Pourquoi cette obstination de M. Castro ? De quoi a-t-il peur ? De ne plus pouvoir employer à l’avenir une main d’œuvre sans papiers, malléable et corvéable parce ce qu’elle vit sous la menace ? De ne pas pouvoir licencier les grévistes qui donnent le « mauvais exemple » de revendiquer leurs droits aux autres salariés de sa société ?

Plus il tente de laisser pourrir la grève, plus on découvre quel type de patrons sont M. Castro, son épouse et SES fils. Le lendemain du début de la grève, ils déversaient de l’eau de Javel dans le petit local occupé du 10 rue Mademoiselle pour le rendre irrespirable aux grévistes. Récidive la semaine dernière, avec des jets de gravats. Dans un papier que ces patrons ont distribué contre la CGT, ils admettent les faits :

« Concernant les violences dont ces employés disent avoir été victimes, si jamais elles eurent lieu, elles ont commencé lundi matin, jamais avant. … Ce n’est pas de gaîté de cœur que nous avons dû réagir de façon véhémente, mais nous nous sommes vus pris dans un engrenage de violence fomenté par les délégués de la CGT… ». Eberluant mais authentique ! Des patrons du 19^ème siècle !

Dans le même papier, on trouve la confirmation frappante de candeur patronale de leur conception des relations sociales : « Nous avons depuis le début accepté de signer les formulaires (faux – ndlr), mais bien évidemment pas de payer les frais de procédure (ce que les grévistes ne leur demandent pas – ndlr), tout simplement parce que les grévistes sont arrivés, arborant des discours de « luttes des classes », de « conflit social », alors que dans notre entreprise familiale, il n’a jamais été question de tels rapports… ». Comme M. Jourdain faisait de la prose, M. Castro pratique la lutte des classes sans le savoir, et du mauvais côté comme exploiteur.

Cela ne peut plus durer. La détermination des grévistes ne faiblit pas. Le mouvement de soutien non plus, au contraire. Mercredi 25 juin, Nous étions une centaine devant la Mairie du 15^ème. Même le collaborateur du Maire UMP a utilisé l’expression de « patron voyou » avec la délégation de la CGT, des associations et partis qui soutiennent les sans papiers de Castro.

M. Castro n’a vraisemblablement pas intérêt à ce que l’on parle de lui.

Les clients de sa société, principalement des conseils syndicaux de copropriété, sont amenés à regarder de plus près comment fonctionne leur prestataire, où vont leurs charges de copropriétaire.

Peu à peu on découvre aussi l’étendue de la « famille » des sociétés de cette brave famille de patrons qui admet demander de ses employés un « travail assez important ». Entendre comment ils traitent ses salariés donne envie d’y regarder de plus près dans les registres de commerce par exemple.

A quoi correspondent toutes ces sociétés retrouvées après une brève recherche sur internet, d'après le registre du commerce?

- Rénovation peinture Castro, SARL, 10 rue Mademoiselle

- Société civile immobilière Saint-Jacques, 25 rue Mademoiselle, gérant : Joaquim Castro

- Castro SARL, 25 rue Mademoiselle, employeur des grévistes

- SCI Castro Fernandez, 63 rue de la Croix-Nivert, gérant : Joaquim Castro

- Nettoyage Paris IDF, SARL, 63 rue de la Croix-Nivert

- SCI Nivert, 63 rue de la Croix-Nivert, associé-gérant : Joaquim Castro
- Castro Fidel (!), 25 rue Mademoiselle, Affaire personnelle radiée en janvier 2008 

Ces sociétés bénéficient-elles d’aides, de déductions de charges ? Va savoir…

Les grévistes ne comprennent pas que M. Castro, qui l’avait en plus promis, qui semble bien maîtriser les formalités commerciales, ne veuille toujours pas remplir « le document CERFA,  destiné à établir le contrat de travail officiel permettant de régulariser leur situation ».

On les comprend !

Sans-papiers, Vélibs: la municipalité de Paris doit cesser de donner le contre-exemple en matière de précarisation de l’emploi 

Un sous-traitant de Vinci dans un cas, une filiale de JC.Decaux dans l’autre : la responsabilité de la Municipalité de Paris est posée dans deux exemples d’actualité d’extension de la précarité, de remise en cause des droits des salariés. Delanoë a révélé son « libéralisme ». Nous sommes nombreux à l’avoir repéré depuis le début et à le combattre !

1- TRAVAILLEURS SANS-PAPIERS EN GREVE SUR DES CHANTIERS MUNICIPAUX: DELANOE DOIT ASSUMER SES RESPONSABILITES

Dans le 17^ème, plusieurs travailleurs, employés au chantier de la nouvelle crèche municipale, sont en grève pour des conditions de travail décentes et pour leur régularisation.

Ils ont occupé une partie de la mairie d’arrondissement voisine. Leur bataille, de même que les autres mouvements similaires en cours dans le nettoyage et la restauration, porte une exigence de dignité en même temps qu’une accusation des pratiques patronales et de la politique hypocrite du gouvernement : criminaliser les travailleurs sans papiers, les faire vivre sous la menace pour mieux les surexploiter et abaisser les conditions et contrats de travail de l’ensemble des travailleurs.

Dans ce cas du 17^ème, les ouvriers sont officiellement salariés de la société CDT. Celle-ci n’est en fait qu’un sous-traitant du géant du BTP Vinci Construction.  668 millions d’euros de bénéfice net en 2007, en hausse de 34% ; 1,46 milliard pour l’ensemble du groupe : combien de sans papiers, de salariés sous-payés, précarisés ont contribué à ce résultat ?

Afficher son soutien aux luttes des sans-papiers, c’est bien. Dans le 17^ème, de nombreuses associations et tous les partis de gauche l’ont fait. Mais, pour être conséquent et efficace à terme, il est indispensable de souligner toutes les responsabilités, celles de tous ceux qui couvrent ce système hypocrite et antisocial et qui pourraient intervenir pour y mettre fin.

Dans le cas de la crèche du 17^ème, il s’agit d’un chantier municipal, commandé par la Mairie de Paris, dont la maîtrise d’ouvrage devrait être du ressort des services municipaux.

Depuis son avènement, Delanoë et son équipe ont poursuivi et amplifié la politique d’externalisation des services techniques de la Ville. Ils ont encore étendu la logique des appels d’offres privilégiant les offres en apparence les moins coûteuses, souvent celles des groupes les plus influents qui pratiquent à outrance la sous-traitance en cascade. Pour bien des chantiers, l’utilisation de la procédure « simplifiée » d’appel d’offres limite encore les possibilités de contrôle. Un groupe comme Vinci, également privilégié dans la gestion des parcs de stationnement concédés, figure parmi les principaux bénéficiaires des contrats parisiens.

La municipalité a le pouvoir de faire le choix de la responsabilité sociale, d’être un modèle de gestion pour toutes les collectivités locales. Elle peut choisir et justifier, dans ses appels d’offres, de recourir à des fournisseurs « socialement responsables ». Elle peut faire le choix de redévelopper les compétences des services municipaux en matière de maîtrise d’ouvrage et de contrôle réel des chantiers. Elle en a aussi les moyens financiers.

M. Delanoë s’est borné pour l’instant à écrire au Préfet de police pour lui demander un examen « avec humanité » des demandes de régularisation. Dans la même lettre, il insiste sur « les difficultés économiques » qu’entraînerait un « durcissement des politiques migratoires ». S’inquiète-t-il pour les possibilités de recrutement à bas prix de Vinci et CDT ?

Nous demandons à M.Delanoë d’intervenir personnellement pour la régularisation des salariés « sans papiers » du chantier de la crèche municipale du 17^ème. Nous lui demandons de garantir que tous les salariés « sans papiers » employés sur un chantier municipal bénéficieront du soutien politique de la municipalité pour leur régularisation.

Nous demandons l’adoption de règles pour les avis d’appel d’offre définissant systématiquement les conditions de travail et de rémunérations des salariés des entreprises retenues. Nous demandons la réinternalisation dans les services municipalisés de l’ensemble des activités délaissées au privé depuis 1995.

Soutien à la lutte des salariés de la SARL Castro, 25 rue Mademoiselle

Faire respecter la dignité, les droits de tous les salariés !

Ils ont des papiers : fiches de paie, cartes de sécurité sociale et avis d’imposition. Ils travaillent depuis parfois des années pour la SARL Castro.

Mais ils vivent la peur au ventre, sous la menace permanente d’un contrôle policier.

Et ils racontent comment les employeurs profitent de leur statut de « sans papiers » pour leur faire faire des semaines de 60 heures ou plus (payées 35 !), des horaires totalement flexibles,…

Le mouvement a dévoilé au grand public une situation scandaleuse.

Des représentants de la section du PCF Paris 15^ème sont venus apporter leur soutien aux salariés grévistes de la SARL de nettoyage Castro. Ces travailleurs « sans papiers », soutenus par l’Union locale CGT occupent les locaux de leur entreprise, 25 rue Mademoiselle dans le 15^ème (métro Félix Faure), comme 400 autres dans une trentaine d’entreprises d’Ile-de-France, principalement des secteurs de la restauration et du nettoyage.

Ils exigent leur régularisation, l’obtention immédiate de titres de séjour. Ce n’est que justice. Il est inadmissible que le gouvernement et les préfets laissent traîner les choses depuis des semaines et ne délivrent des papiers qu’au compte-gouttes.

Les pratiques d’employeurs peu scrupuleux rejoint une politique d’ensemble. Le patronat utilise ce volant de centaines de milliers de « sans papiers », presque corvéables à merci, pour contourner le droit du travail dans des branches entières, remettre en cause, dans les faits, tous les conditions de travail et les acquis sociaux, renforcer l’exploitation de tous les salariés, tout en les dressant les uns contre les autres.

Le gouvernement actuel est passé à un nouveau stade dans l’organisation de cette politique, avec le ministère de « l’immigration et de l’identité nationale ». Une hypocrisie écoeurante en est la marque.

D’un côté, il organise la criminalisation et la répression des sans papiers et les jette à la vindicte populaire.

De l’autre, au nom du concept révoltant « d’immigration choisie », il organise une immigration massive. La Commission européenne prévoit de faire rentrer 20 millions de travailleurs immigrés dans l’UE dans les vingt prochaines années.

Les travailleurs français, ou étrangers en situation régulière, ont tout intérêt à développer la solidarité avec les travailleurs sans-papiers. Leur lutte est aussi la nôtre.

Intensifions la mobilisation pour leur régularisation immédiate !

Exigeons des sanctions à l’encontre des patrons fraudeurs !

Dénonçons et mettons en échec la politique du gouvernement !